奖金期间-河北省纪委监委网站刊发了一则由保定市纪委监委近日通报的处分决定执行不到位问题-江永新闻网

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針對發現的問題,保定市紀委監委建立了工作台賬,加強跟蹤督導,實行銷號管理。同時,建立定期溝通制度,及時與相關職能部門、被處分人員所在單位溝通情況,落實各項要求。加大日常抽查、檢查力度,再發現處分決定執行不到位的,一律從嚴問責,公開曝光,形成震懾。

保定市紀委監委隨即下發了整改通知,追回違規發放的工資18.34萬元,並對相關責任人給予黨內警告處分,並進行全市通報。

為切實維護紀律的嚴肅性和權威性,進一步加強和改進紀律處分決定執行工作,保定市紀委監委聯合市委組織部、市人力資源和社會保障局等部門,利用2個月時間,對2013年以來全市受處分人員處分決定執行相關情況進行「拉網式」排查,重點檢查處分決定送達、宣布、歸檔以及受處分人員職務級別、工資待遇、年度考核、獎金髮放、評先選優、任用晉陞等方面。

據河北省紀委監委網站披露,前不久,在開展專項檢查時,保定市紀委監委檢查組發現一起案件的處分決定執行被打了「白條」:2008年5月31日至2011年5月30日,高某被羈押及服刑期間還照常發工資。

「通過檢查發現,違規發放年終一次性獎金、違規發放績效工資、年度考核不合規等問題較為普遍。」保定市紀委監委案件審理室負責人分析說,出現這些問題,主要是由於紀檢監察機關與相關職能部門之間缺乏溝通協調配合,工作人員對相關政策不熟悉、對處分決定執行跟蹤督促不到位造成的。

8月8日,河北省紀委監委網站刊發了一則由保定市紀委監委近日通報的處分決定執行不到位問題。

本文来源:澎湃新闻

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